dilluns, 13 de febrer del 2017

Reunión con los regidores de Ciudadanos del Ayuntamiento de Palma

Patricia Conrado y Josep Lluis Bauza, regidores de Cs,
en el centro Dolors Sastre, secretaria de AMPEB, y Pedro Delgado, presidente de AMPEB

El lunes 13 de febrero de 2017, AMPEB se ha reunido con Patricia Conrado y Josep Lluis Bauza (portavoz) los dos regidores de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Palma. Desde AMPEB agradecemos el interés por su parte de poder hacerles partícipes de los proyectos o propuestas que desde AMPEB hemos trasladado siempre a diferentes grupos parlamentarios e instituciones públicas.

En esta ocasión los regidores de Ciudadanos han querido conocer nuestra situación actual en cuanto a la problemática del parado mayor de 45 años.

Desde AMPEB seguimos denunciando:

  • Nuestra retirada del mercado laboral, si no se cotiza no se cobra
  • Las ayudas económicas son escasas y cada vez más difícil cobrarlas.
  • Mano dura a la explotación.

FUERZA DESDE AMPEB


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dijous, 2 de febrer del 2017

El paro registrado de las personas mayores de 45 años no baja



Nota de prensa de AMPEB - Palma 2 enero 2017

El paro registrado de las  personas mayores de 45 años no baja 

 La cifra de personas en paro registrado en Baleares a finales de enero de 2017 es de 66.716 (sin incluir a los fijos discontinuos que están en desempleo). En cualquier caso, del total oficial de paro registrado, 26.739 son personas mayores de 45 años.  Es decir el 40% del paro registrado en Baleares en el mes de enero de este año afecta al colectivo que representa la Asociación de Mayores Parados por el Empleo de Baleares (AMPEB). Este porcentaje es  el mismo que en enero de 2016.  

 En relación a la contratación del mes de enero de 2017 AMPEB advierte que no se constata mejoría alguna: De los 30.645 contratos registrados,  solamente el 23,7%  (7.273 contratos) son de personas mayores de 45 años.

 Desde AMPEB  insistimos en la urgencia de poner en marcha medidas para acabar con  cualquier discriminación –directa e indirecta-  de  edad para la contratación y, a la vez,  deben  hacerse más Políticas Activas de Empleo específicas para nuestro colectivo.  


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